規模が大きい職場と小さい職場-メリットを比較

リゾートバイト職場規模の大小

リゾートバイトの勤務先は、規模が大きなところから小さなところまで様々です。

規模によって職場の雰囲気は変わってきますが、それぞれどんなメリットがあるのかを解説します。

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大規模な職場のメリット

リゾートバイトで規模が大きな職場と言えば、リゾートホテルや有名旅館、大型のスキーリゾート施設などでしょう。

リゾバとしては定番のイメージの職場だと思います。代表的なメリットは次の3つですね。

  • 友達が出来やすい
  • 会社がしっかりしている
  • 初心者向き

友達が出来やすい

規模が大きい職場では、当然多くのスタッフが働いています。つまりそれだけ出会いも多く、友達が出来る機会も多くなるでしょう。

リゾートバイトは住み込みのため、仕事と生活が密着しています。いつも一緒にいられる友達が出来ると、日常が一気に楽しいものになっていくでしょう。また、地元を離れてふと寂しくなることもあるリゾートバイトでは、友達がいることが何よりの励みになります。一生の付き合いになる親友が出来たと言う人も多いですよ。

ただし出会いが多いと、その分浅く広い付き合いになってしまう場合もありますので、その辺りのバランスには気を付けましょう。

 

会社がしっかりしている

大規模なリゾート施設ほど、経営母体である企業の体制がしっかりしているのは言うまでもありません。業績の好不調はあるとしても、給料の未払いだとか労働契約違反といった事はまず無いでしょう。

また、待遇面が良いことも多いのが魅力です。寮をはじめとする施設が充実している他、ホテルであれば館内のジムやサウナ、温泉を利用することが出来ることも。もちろんこれらの施設はお客様が優先ですので、あまり幅を利かせないように注意です。

初心者向き

リゾートバイト未経験者は、まずは大きな職場で働いてみることをオススメします。というのも、規模が大きいところでは、仕事内容が細かく分かれ、職種ごとにこなす役割がはっきりしていることが多いため、仕事が覚えやすいのです。

場合によっては、あれこれと任されるケースもありますが、小さな民宿などと比べると業務の幅は狭く、雑務も少なめ。初心者の方でもイメージに近いかたちで働けると思います。

また求人が多く、仕事自体も見つけやすいですし、他にも未経験者が多い点も安心です。

小規模な職場のメリット

リゾートバイトの小規模な職場は、家族経営のペンションや民宿、飲食店、ダイビングショップなどがあります。

求人が多いわけではありませんが、ハマる人も多いのが小さな職場。代表的なメリットは次の3点。

  • 仕事のやりがいを感じられる
  • 規則が緩め
  • リゾートに縁が出来る

仕事のやりがいを感じられる

小さな職場ではお客様との距離が近くなり、その反応がよりダイレクトに伝わってきます。特にお客様の心が動かされる機会も多いリゾートの仕事では、笑顔でお礼を言われる機会もよくあります。

自分の一つ一つの仕事に対して、「ありがとう」や「ごちそうさま」と言ってもらえると、人に感謝されることの喜びや仕事のやりがいを再確認することが出来るでしょう。

何のために働くのか分からなくなってしまった、仕事に疲れたという人は、原点に帰るための良いきっかけになるかもしれません。

 

規則が緩め

小さな職場では経営者や他の従業員と家族のような付き合いになることもよくあります。同じ建物で寝泊まりをし、一緒に食事をとっているわけですからね。人と人とのつながりの温かさを感じられるでしょう。

そういった環境では細かいルールや規則に縛られることなく、自分の裁量で動くことが求められます。それこそ家族と同じですね。「もう大人なんだし、やったらいけないことや常識は分かるでしょ?」ということですね。

スタッフの人数が多い職場や寮では、物事を円滑に進めるためにルールが必須ですが、小さな職場では価値観が変わるため、のびのびと働くことが出来るでしょう。

リゾートに縁が出来る

ペンションや民宿では毎年シーズンになると戻ってくる常連のバイトスタッフがいるケースもよくありますね。働きぶりが良く、人柄的にも好感触な場合、「来年もおいで」と声をかけてもらえるはずです。

大抵の場合は、給与などの条件が良くなるはずですし、何より慣れ親しんだ職場での仕事になるためストレスが少ないでしょう。

リゾートバイト生活から卒業したとしても、家族を連れて遊びに行ったりして、楽しい交流を続けられるのが小さな職場の魅力ではないでしょうか。

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