最大手のリゾバ派遣会社・ヒューマニックとは?

ヒューマニックってどんな会社?

リゾートバイトをする際に頼りになるのが派遣会社ですが、業界についてあまり知識のない未経験者・初心者の方にとって、安心出来るのは「大手」「老舗」と表現される会社でしょう。

それがまさに【ヒューマニック(運営サイト:リゾバ.com)】です。ここでは、ヒューマニックの特徴や、どんな人におすすめなのか?というポイントを整理してお届けします。

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ヒューマニックの特徴は?

まずはヒューマニックの会社概要をざっくり見ていただきたいと思います。

社名 株式会社ヒューマニック
創業 1992年
本社 東京
支店 新宿(本社)・札幌・仙台・横浜(営業所)・名古屋・大阪・福岡・沖縄
社員数 80名
派遣スタッフが加入できる保険 労災保険(条件を満たした場合:健康保険・厚生年金・雇用保険)
登録用WEBサイト リゾバ.com
求人件数 約1,200件

創業1992年というのはリゾートバイト業界ではかなりの老舗だと言えます。「リゾートバイト」という言葉すらなかった時代から、業界を作ってきたのがヒューマニックというわけですね。

また、支店が新宿の本社を含めて8か所、社員数80名というのは、リゾートバイト派遣の会社の中ではトップクラスの規模。いわゆる業界大手の会社になります。

ヒューマニックを選ぶメリット

ヒューマニックの特徴

ヒューマニックの最大の売りはその規模の大きさです。リゾバ界のパイオニアとして周囲をリードしてきた分もあって、現在の会社規模は業界一。

やはり大手の会社ということで、いろんなメリットが生まれますよね。

求人件数は業界最多

北海道から沖縄までまんべんなく、合計800以上の提携リゾート施設があり、求人件数は常時1,000件越えというレベル。

リゾートバイトを探す時の大前提は「求人があること」ですから、派遣会社が多くの案件を抱えているほど、仕事探しは楽になりますし、理想のリゾバが見つかる確率も上がるってもんです。

抜群の安定感でハズレが少ない

ヒューマニックの派遣スタイルはスタンダードで、他社のようなちょっと面白い企画などはありません。

ただ、考えてみればそのスタンダードは、リゾバの幕開け時代からヒューマニックが少しずつ作ってきたものであって、むしろ他社の方がヒューマニックとの差別化を図るために色々な工夫をしているだけとも言えますよね。

  • 寮費・光熱費・食費の負担ゼロ
  • 往復交通費支給
  • 派遣先施設(リフト・温泉など)の利用無料

といった、今や標準化されたと言われる派遣リゾバの環境・特典を、正攻法で確実に提供できる点こそ、ヒューマニックの強みであり、安心感でしょう。

そういった意味で、「聞いてたことと全然違った」というようなハズレ案件が少ないとも言えるでしょうね。

現地での人間関係がスムーズに

比較的大きな現場になると、バイトスタッフの人数も数百人規模になります。

そのうち、最大手のヒューマニックから派遣されてきたというスタッフは当然多数派になり、何かと心細いリゾートバイトの派遣現場では安心です。

「派遣会社どこ?」というのはバイトの初期にメンバー間でよく聞かれるセリフで、同じヒューマニック所属ということであれば、友達作りも何だか上手くいきそうな気がするでしょう。

人見知りの方であれば、これは意外と嬉しいポイントかもしれませんね。

ヒューマニックを選ぶデメリット

ヒューマニックのデメリットとは

ヒューマニックは正直なところ、登録スタッフへの細かいケアが少し苦手な気がします。良く言えばビジネスライクなのですが、悪く言うとあっさりし過ぎと言うか…。

ライバル会社・アプリのように社員さんが派遣先を訪問してくれて、イベントを企画してくれるというようなことは、私の知る限りヒューマニックでは無かったと思います。

また、仕事探しの段階でもコーディネーターさんとのやり取りがちょっと淡白な印象を受けました。(その方との相性などもあるので一概には言えませんが…。)

これはまぁ、リゾートバイト特化型の派遣会社としてはかなりの規模の会社なので仕方のない部分かもしれませんね。

全国数百のリゾートに派遣される数千人以上のスタッフの管理はかなり大変ですし、その上で新規のスタッフも契約していくわけですし。

必要なことは漏れなくやってくれますので、考えようによっては全く問題は無いとも言えます。

ヒューマニックはこんな人におすすめ

ヒューマニックがおすすめなのは

ヒューマニックと言えば大手。リゾートバイト界の読売巨人軍であり、マクドナルドなのです。

とにかく規模の大きさを重視する人には当然おすすめです。仕事探しの効率性、安心感は他の中小派遣会社と比べても頭一つ抜けている感があります。

また業務が標準化されている傾向があるので、「細かいことはいいから、とにかく仕事を紹介して欲しい」というスピード&結果重視の方にもオススメです。

一方、コーディネーターさんとの信頼関係や派遣期間中の細かいケアを重視する人には、少々頼りなく感じられてしまうかもしれません。

ヒューマニックへの応募手順

  1. Webサイト(リゾバ.com)へアクセス
  2. まずスタッフ登録から行いたい人は画面左上の新規スタッフ応募をクリック。または、各お仕事紹介のページで「今スグ応募する」をクリックします。
  3. お仕事応募フォームに記入&送信(所要時間1-2分)。
  4. 確認メールが届いて仮登録が完了。数日以内にヒューマニックより今後に関する連絡が来ます。
  5. お近くの支店にて本登録。その際に担当者と面談し、希望の仕事について打ち合わせを行います。
  6. 本登録後、早ければ数日~1週間程度で仕事が正式に決定します。
  7. 出発日を打ち合わせし、現地へ。

(※1.~7.のプロセスは最短で1週間以内、通常で2・3週間程度かかることが多いようです。)

公式サイトはこちら⇒リゾバ.com

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