一挙公開!採用に有利な7つの資格&スキル

リゾートバイトに有利な資格・経験

リゾートバイトは未経験者や資格が無い場合も応募可能なアルバイトですが、経験や資格があるに越したことはありません。

ここでは、採用に有利な資格やスキルについてご紹介します。

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リゾートバイトの選考を有利に進める資格・スキルとは

リゾートバイトでは資格が必須という職種は多くありません。しかし接客業という性質上、対人能力に関わる部分は重視される傾向にあります。

その辺りを、資格や経験でアピールできれば採用もグッと近づく事でしょう。

接客経験

接客経験があると有利!

ホテルや旅館といったリゾートバイトの主戦場で最も歓迎されるのが接客経験です。応募条件に「接客経験」と記載されているケースもありますね。

これはホテル等での経験ということではなく、一般のアルバイトや社員業務で、お客様と接する経験があったか、ということ。ファミレスや居酒屋、コンビニなども普通に接客経験だと言えます。多くのアルバイトは接客業に含まれますので、意外と接客経験者は多いのが実状です。

ただし、リゾートバイト(特に宿泊業)で求められる接客スキルは、敬語も含めて一般レベルよりも数段上になるので、経験があるからと言って油断はしないように。

着付け経験

バイトスタッフで着付け技能検定に合格している人は少ないと思いますが、写真館や結婚式場など、着付けに関わる職場でアルバイトをしていた経験を持つ人はいるでしょう。

温泉地の旅館やホテルでは老舗や本格派になるほど着物を着るケースがあり、着付け経験が活きてきます。もちろん、作務衣(さむえ)と呼ばれる作業着的な和装で仕事をする場合も多いため、必須ではありません。

マナー検定

マナー検定には接客マナー、実用マナー、ビジネスマナーなどたくさんの検定が存在しますが、アルバイトレベルに関して言えば、どの検定に関しても合格歴があればアピール要素になります。また、秘書検定などでも印象は良いでしょう。

ホテルや旅館はサービス業の最高峰を自他ともに認めている業種ですので、マナーや接客には上質さが求められるのです。

語学力

中国や台湾、香港など、海外からのお客様が増えている現在の観光業界では、語学力を身に付けた人が有利に。特にフロント等に活躍の場があります。

ワーキングホリデーや海外留学の経験がある人は、語学を活かすことが出来るでしょう。TOEICのスコアなどがあれば説得力がさらに増すはずです。

また、中国語(北京語、広東語)や韓国語を離せる人はまだまだ貴重なため、場合によってはかなり強みになると思います。

調理師免許

調理師免許があると有利!

調理場で調理を行うためには、調理師免許が必要です。この免許が無ければ調理の職種で働くことが出来ないため、採用にあたってかなり有利になると見て良いでしょう。

リゾートバイトでは、どちらかと言えば免許不要の調理補助の募集が多いのですが、それは調理師免許を持つ人材がリゾートバイトには出回らないという理由もあってのことです。

高時給も期待できる職種のため、免許所持者は積極的に応募してみましょう。

インストラクター資格

ダイビングやスキーなど、レジャー関連のリゾートバイトでは、インストラクターの注目度は高く華型の職種と言えます。

指導中に事故が起こる可能性もあるため、インストラクター資格やそれぞれのスポーツの技量はもちろんのこと、危機管理能力も求められます。

無資格者の引率時に万が一の事態が起きた場合には、雇用者側の過失となるため、資格が無い人は直接的なインストラクター業務は行えません。(あくまでアシスタントとしてであれば応募可能です。)

救急法関連

上のインストラクター業務もそうですが、ビーチのライフガードやスキー場のパトロールでも救助の場面は想定されるため、日赤救急法などの救急講習や訓練を受講している必要があります。

泳力やスキーの技量など、それ以外に求められる部分もありますが、講習が受講済みであれば採用面では一歩リードでしょう。

講習自体は時間がかからないため、勤務先によってはリゾートバイトに出発してからでも受講可能です。

未経験者は不利?

未経験者にもチャンスはある

ここまでに挙げた資格や経験は、確かに採用に有利なのですが、完全な未経験者がそこまで不利かというとそれは違います。

リゾートバイトの採用率は、経験以外にもその人のスケジュールや人間性によって大きく変わります。

自分に自信が無く、仕事探しが不安なら、派遣会社に登録してコーディネーター(担当者)にサポートをしてもらいましょう。

参考ページ:バイト未経験者にもおすすめの職種とは?

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